好些从事财务工作多年的人，始终都没能把出纳、会计、财务这特定三个岗位之间的差异弄明白，进而使得职业发展步入了歧途。该三个岗位各自有着不同得工作内容以及特定可能力要求，倘若选错了职业方向，那么不但会对薪资给予造成影响，而且更为严重地会对未来得晋升空间施加限制。

工作职能各不同

管钱是出纳的核心职责所在，具体来讲，出纳需负责公司现金以及银行存款的收付事宜，每日都要对现金日记账与银行日记账予以登记工作，达成每日清点、每月结算的既定要求，除此之外，公司的财务印章、空白支票还有收据都在出纳保管范围之内，任何一笔资金的进出都必定要经过其手，在北京一家规模处于中等的贸易公司里，出纳每日需应对几十笔报销跟付款这一情况，所涉及金额自几百元到几十万元各不相同，务必确保分毫不差。

会计所从事的工作乃是进行管账，会计承担着将全部经济业务依据会计准则予以记录的职责，随后形成凭证、账簿以及报表。每月，会计需把原始凭证整理成为记账凭证，登记明细账与总账，最终编制出资产负债表、利润表以及现金流量表。于深圳的一家制造企业里，会计在月底结账之际，需要核对数量达上千张的单据，以此确保账实相符，进而为后续的财务分析提供基础数据。

财务的工作在于把控数据背后的决策 ，财务人员依据会计整理好了的数据 ，开展预算编制 ，实施成本控制 ，进行资金调度 ，以及开展投资分析 ，他们并非直接去处理单据 ，而是钻研报表里的数字变化 ，剖析其中原因 ，并向管理层奉上建议 ，就好比在上海的一家互联网公司 ，财务会依照上季度的营收数据 ，预估下季度的现金流缺口 ，事先安排融资计划 ，以防资金链断裂。

出纳需要的基本功

出纳一职，虽说门槛相较于其他岗位相对低些，然而其责任却是极为重大的，首先必须要具备基础的会计知识，会计六要素，也就是资产、负债、所有者权益、收入、费用、还有利润，以及借贷记账法，这些统统都是日常工作当中的基础，很多公司在招聘出纳的时候，会要求应聘者持有初级会计职称证书，因为这套知识体系能够帮助出纳去理解每一笔收付款背后的科目归属，进而减少差错。

从事出纳之事，必不可缺的职业素养乃是细心至极以及严谨超常。出纳每天都要经手巨量的现金与银行转账交易，稍有疏忽，便极有可能出现付错金额的状况，亦或是收进假币。于广州的一家连锁零售企业当中，当出纳者若是在发放工资之际，错误输入一个数值便会致使几十名员工工资错乱，后续纠错举措极为繁杂劳累。所以，出纳非得依照规章制度行事，报销单缺少领导签字则一概退回，现金要当面清点无误，绝不给人情通融一席之地。

会计需要的能力升级

相比出纳岗位而言，会计岗位对专业知识的要求处于更高一个层次，除了要会进行账务处理之外，还得掌握会计准则、税法以及报表合并等相关技能，在苏州的一家外资工厂里，当会计进行申报增值税操作时，必须精准区分出哪些进项税能够予以抵扣，哪些进项税不能进行抵扣，不然的话就会给公司招致税务风险，而备考中级会计职称或者注册会计师资格证书，能够助力会计人员全面系统地掌握这些繁杂的法规。

沟通技能关键的程度和办公技能一样，会计可不是只闷头记账就可以的，要跟采购部门沟通，要跟销售部门沟通，要跟人事等部门沟通，要核对发票，要催收单据，还要周期地和税务局打交道，还要周期地和工商局打交道，熟练掌握Excel能够大幅度提升工作效率，像运用数据透视表迅速汇总月度费用那样，而不是用上百行数据手动去加总，在杭州的一家电商公司里，会计借助VLOOKUP函数仅仅花费几分钟就完成了原本得需要半天时间的对账工作。

财务岗位的高要求

财会岗位的难度相当之高，首先得要有踏实稳固的专业知识基础。中级会计职称基本上算是不可缺少的条件，好多企业的财务经理都规定要有注册会计师或者税务师资格。财务工作者不光得看懂报表，而且还得能够从报表里瞧出经营出现的问题，比如说借助分析应收账款周转天数，发觉销售部门的回款政策太过宽松，致使资金被过多占用。

深入理解行业以及具备优秀沟通能力，乃是财务人员能够脱颖而出的关键所在。假设财务从事预算与分析工作，若对公司所处行业特性缺乏了解，那么数据便极易脱离实际情况。于成都的一家建筑公司而言，当财务开展项目预算工作之际，务必要明晰工程进度款的结算周期，如此方可精准预测资金需求状况。与此同时，财务需要向老板进行汇报，与银行展开谈判，还要说服业务部门实施成本控制，在这种情形下，沟通已不再是单纯地传达信息，而是需要有理有据地去影响他人的决策行为。

三者是层层递进的关系

出纳、会计、财务这三个岗位并非是相互割裂开来、彼此毫无关联的，相反，它们是呈现出一种递进式发展的路径。极少会有人能够直接跨越过前面的两个岗位，进而直接胜任财务工作。众多企业当中的财务总监往往皆是从出纳这个岗位起步从事工作的，首先要熟悉资金流转的每一个环节，之后再借助会计岗位去掌握账务处理以及报表编制方面的知识与技能，最终才能够站在更高的维度上去进行分析以及做出决策。这个过程短则需要花费五六年的时间，长则可能需要十几年的时间，每一步所积累起来的能力都会为下一步奠定基础。

准确的会计数据，才会让财务分析具备意义。要是会计进行账务处理时，错用了科目，报表出现不平的情况，那么基于此财务所做的预算以及决策，也就会走向偏离的方向。反之情况是，财务所提出的管理要求，也能够促使会计工作变得愈发规范。于南京的一家物流公司里，财务部门提出这么一个要求，要求会计每月提前两天完成结账，这一要求进而倒逼会计去优化账目核对的流程，最终整个财务团队的工作效率都实现了提升。

看完这些差异，你认为自身具有的性情以及职业规划究竟是更适宜自出纳着手开始做，还是径直去挑战会计或者财务岗位，欢迎于评论区展开你的想法分享，同时也别忘了点赞并转发给身旁正处于纠结选择方向状态的友人。